一、鼓勵企業吸納就業。對招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，從就業專項資金中給予一次性吸納就業補貼，實施期限截至2022年12月31日。

二、拓寬基層就業空間。穩定機關事業單位招錄（聘）高校畢業生的規模，安排全省2022年度考試錄用公務員計劃總數的10%，用于定向招錄應屆高校畢業生

三、大力扶持創新創業。完善富民創業擔保貸款政策，延續落實創業補貼、階段性降低企業社保繳費費率、穩崗返還、稅費減免等政策。

四、挖掘新興就業機會。著力發展壯大互聯網、物聯網、大數據、云計算、人工智能等信息技術產業，促進電子商務、共享經濟等新業態蓬勃發展，拓展就業新空間。

五、著力優化就業服務。建立健全高校畢業生人才需求信息征集發布機制，開設“江蘇省人才服務云平臺”高校畢業生專窗，持續推進全國百所高校院所“江蘇行”、江蘇與知名高校“四對接”品牌活動。

六、加強職業技能培訓。實施職業技能培訓賦能專項行動，全省全年開展就業技能培訓33萬人次、創業培訓不少于12萬人，企業新型學徒制培訓不少于2萬人。

七、深入開展就業見習。實施5萬個就業見習崗位募集計劃

附件：江蘇關于促進高校畢業生等青年就業創業若干政策措施的通知